Lãnh đạo Carlsberg nêu hiệu quả của chính sách nhân sự DE&I
Đa dạng - công bằng - hòa nhập (DE&I) là nền tảng cho lãnh đạo hiệu quả, theo bà Susanne Skippari - Phó chủ tịch cấp cao, Nhân sự và Văn hóa, Tập đoàn Carlsberg.
Bình luận
Đăng nhập để bình luận
Bạn có bình luận gì không?
Bài viết liên quan
Xperc phát triển nền tảng XCorp, tích hợp nhiều công cụ để hỗ trợ doanh nghiệp nhất là nhóm vừa và nhỏ quản lý công việc, nhân sự, vận hành.
ROX Group tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 28 năm gồm trình diễn văn nghệ, nhiều chương trình thi giữa phòng ban.
Cơ quan thuế tăng kiểm tra liên ngành, nhiều doanh nghiệp vẫn lúng túng khi triển khai xuất hóa đơn điện tử từng lần, lo bị rút giấy phép nếu không xong trước 31/3.
Các trái chủ của lô trái phiếu quốc tế 300 triệu USD sẽ phải tốn 77.000 đồng để đổi sang một cổ phiếu NVL, cao hơn giá thị trường 5 lần.
6080
