Doanh nghiệp hỏi: Tính lương làm thêm chia 24 hay 26 ngày công? Bộ Nội vụ trả lời
Một doanh nghiệp thắc mắc: Trong tháng chỉ có 24 ngày công, nhưng công chuẩn nội bộ là 26 ngày, vậy khi tính đơn giá tiền lương làm thêm giờ nên chia theo 24 hay 26? Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn rõ ràng.
Bình luận
Đăng nhập để bình luận
Bạn có bình luận gì không?
Bài viết liên quan
Tại Nghị định số 62/2024/NĐ-CP, Chính phủ đã thay đổi lịch phổ biến một số thông tin thống kê quan trọng của cơ quan thống kê trung ương.
Sáng nay (9/6), giá vàng SJC duy trì mức thấp nhất trong 2 tháng qua, về mức 76,98 triệu đồng/lượng. Trong khi đó, giá vàng thế giới giảm mạnh đã kéo giá vàng nhẫn tròn trơn về mức 74,2 triệu đồng/lư...
NHNN vừa có văn bản gửi Bộ Công an, Bộ Tài chính và Bộ Công Thương về triển khai chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về quản lý thị truờng ngoại hối và vàng.
Trong một ngày, Xây dựng Hòa Bình đã miễn nhiệm người phụ trách quản trị kiêm người được ủy quyền công bố thông tin và Kế toán trưởng, đồng thời bổ nhiệm mới 3 nhân sự mới.
6080
