CEO ‘kỳ lân’ Remote: Tuyển dụng tài năng công nghệ ở nước ngoài là xu hướng tất yếu của thị trường nhân lực Việt Nam
Theo khảo sát DxReports mới đây của FPT Digital, mỗi năm chỉ có khoảng 30% lực lượng nhân sự công nghệ thông tin đáp ứng được yêu cầu thực tế của công việc. Bên cạnh đó, sắp tới, mỗi năm các doanh nghiệp cũng cần tuyển mới khoảng 250-300 kỹ sư cho ngành thiết kế vi mạch. Vậy nên, để mở rộng quy mô nhanh và giảm chi phí, tuyển nhân sự remote ở nước ngoài sẽ là nhu cầu hiện hữu của nhiều DN Việt.
Bình luận
Đăng nhập để bình luận
Bạn có bình luận gì không?
Bài viết liên quan
Tại Nghị định số 62/2024/NĐ-CP, Chính phủ đã thay đổi lịch phổ biến một số thông tin thống kê quan trọng của cơ quan thống kê trung ương.
Sáng nay (9/6), giá vàng SJC duy trì mức thấp nhất trong 2 tháng qua, về mức 76,98 triệu đồng/lượng. Trong khi đó, giá vàng thế giới giảm mạnh đã kéo giá vàng nhẫn tròn trơn về mức 74,2 triệu đồng/lư...
NHNN vừa có văn bản gửi Bộ Công an, Bộ Tài chính và Bộ Công Thương về triển khai chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về quản lý thị truờng ngoại hối và vàng.
Trong một ngày, Xây dựng Hòa Bình đã miễn nhiệm người phụ trách quản trị kiêm người được ủy quyền công bố thông tin và Kế toán trưởng, đồng thời bổ nhiệm mới 3 nhân sự mới.
6080
